Конкурс на должность воспитателя организации дошкольного воспитания и обучения с государственным языком обучения

1

Наименование организации образования

КГУ «Средняя школа №22» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области

местонахождения, почтового адреса

070007, Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область,                                город Усть-Каменогорск, улица М.Тынышпаева 120.

номеров телефонов

8 (7232) 50-24-94

адреса электронной почты

school22edu.oskemen@mail.kz

2

Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка

Воспитатель в группу продленного дня, 1 ставка 

Основные функциональные обязанности

• обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;
• осуществляет педагогический процесс в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта образования, расписанием занятий согласно типовому учебному плану дошкольного воспитания и обучения;
• руководит детской деятельностью (игровая, творческая, познавательная, двигательная, изобразительная, трудовая, экспериментальная, самостоятельная и иное);
• создает предметно-развивающую среду;
• отслеживает за развитием умений и навыков у детей;
• организует и проводит досуг, спортивные мероприятия и иное;
• осуществляет личностно-ориентированный подход в работе с детьми;
• оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми, имеющими отклонения в развитии, планирует образовательный процесс на основе изучения общеобразовательных учебных программ, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных особенностей детей;
• осуществляет социализацию детей с особыми образовательными потребностями в образовательную среду для обеспечения равных стартовых возможностей при поступлении в школу;
• использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей детей;
• принимает участие в мероприятиях, проводимых в организациях образования (совещания, педагогические советы, конкурсы и иное);
• повышает профессиональную компетентность;
• занимается изучением, обобщением, распространением и внедрением лучших практик на основе изучения отечественного и зарубежного опыта;
• осуществляет консультационную помощь родителям по вопросам обучения детей дошкольного возраста.

Размер и условия оплаты труда

выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; 

3

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные

Типовыми квалификационными характеристиками педагогов

• высшее и (или) послевузовское и (или) техническое и профессиональное педагогическое образование по направлению "Дошкольное воспитание и обучение" или высшее и (или) послевузовское или техническое и профессиональное педагогическое образование по направлению "Педагогика и методика начального обучения" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;
•  и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж: для педагога-модератора и педагога-эксперта – не менее 2 лет, педагога-исследователя – не менее 3 лет, педагога-мастера – 5 лет;
•   и (или) при наличии среднего уровня квалификации стаж: для педагога-модератора – не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

4

Должен знать

1. Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования; 
2. государственный общеобязательный стандарт образования; 
3. содержание и структуру типовой программы дошкольного воспитания и обучения;
4. нормы педагогической этики;
5. психологию и педагогику, правила оказания первой доврачебной медицинской помощи, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила;
6. нормативно - правовые документы по организации дошкольного воспитания и обучения;
7. основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

5

Срок приема документов

  С 11.08.2025 года по 19.08.2025 года.

6

Перечень необходимых документов

1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;
5. копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6. справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7. справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8. справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9. сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);
10.  заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам.
11. рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.