Вакансия - Коммунальное государственное учреждение "Средняя школа № 22" отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области https://22-oskemen.mektebi.kz/ ru Вакансия - Коммунальное государственное учреждение "Средняя школа № 22" отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области DataLife Engine Конкурс на вакантную должность педагога – организатора по спортивно-массовым мероприятиям https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/258-konkurs-na-vakantnuju-dolzhnost-pedagoga-organizatora-po-sportivno-massovym-meroprijatijam.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/258-konkurs-na-vakantnuju-dolzhnost-pedagoga-organizatora-po-sportivno-massovym-meroprijatijam.html Педагог – организатор по спортивно-массовым мероприятиям, 1 ставка.]]> 1Наименование организации образованияКГУ «Средняя школа №22» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областиместонахождения, почтового адреса070007, Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область,                                город Усть-Каменогорск, улица М.Тынышпаева 120.номеров телефонов8 (7232) 50-24-94адреса электронной почтыschool22edu.oskemen@mail. kz2Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузкаПедагог – организатор по спортивно-массовым мероприятиям, 1 ставка.основные функциональные обязанности
  • изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся, воспитанников организаций образования и по месту жительства, создает условия для их реализации;
  • содействует развитию талантов, умственных и физических способностей, формированию общей культуры личности;
  • организует работу клубов, кружков, секций, детских объединений, разнообразную совместную деятельность детей и взрослых, индивидуальную работу с обучающимися, воспитанниками, дебаты, школьный парламент;
  • руководит одним из направлений: научно-техническим, художественно-творческим, спортивно-туристическим и иное;
  • способствует реализации прав ребенка на участие в ассоциациях, общественных организациях в соответствии с действующим законодательством;
  • организует вечера, праздники, походы, экскурсии, каникулярный отдых обучающихся, воспитанников, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся, воспитанников;
  • организует участие детей в культурно-массовых мероприятиях;
  • обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей во время проведения мероприятий.
размер и условия оплаты труда- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; 3Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные
Типовыми квалификационными характеристиками педагогов- высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование по направлению "Педагогика", или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку без предъявления требований к стажу работы;
      
Должен знать
  1. Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;
  2. педагогику и психологию, физиологию, гигиену, закономерности и тенденцию развития детского движения;
  3. нормы педагогической этики;
  4. методику организации досуговой деятельности, отдыха, развлечений; 
  5. основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
4Срок приема документовС 01.03.2024 года по 11.03.2024 года.5Перечень необходимых документов1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9)сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.]]> admin22 Thu, 29 Feb 2024 12:27:32 +0600 Спорттық-бұқаралық іс-шаралар бойынша педагог-ұйымдастырушы бос лауазымына конкурс https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/257-sportty-baraly-s-sharalar-bojynsha-pedagog-jymdastyrushy-bos-lauazymyna-konkurs.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/257-sportty-baraly-s-sharalar-bojynsha-pedagog-jymdastyrushy-bos-lauazymyna-konkurs.html 1Білім беру ұйымының атауыШығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 22 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесіОрналасқан жері, пошталық мекенжайы070007, Казақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, М.Тынышпаев көшесі 120.Телефон номері8 (7232) 50-24-94Электрондық пошта мекенжайларыschool22edu.oskemen@mail. kz2Бос немесе уақытша бос лауазымның атауы, жүктеме1 жүктемеге, спорттық-бұқаралық іс-шаралар бойынша педагог-ұйымдастырушы.Лауазымдық міндеттері
  • білім беру ұйымдарында және тұрғылықты жері бойынша білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жас және психологиялық ерекшеліктерін, мүдделері мен қажеттіліктерін зерделейді, оларды іске асыру үшін жағдайлар жасайды;
  • таланттарды, ақыл-ой және дене қабілеттерін дамытуға, жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға жәрдемдеседі;
  • клубтар, үйірмелер, секциялар, балалар бірлестіктерінің жұмысын, балалар мен ересектердің әртүрлі бірлескен қызметін, білім алушылармен, тәрбиеленушілермен жеке жұмысты, дебаттарды, мектеп парламентін ұйымдастырады;
  • ғылыми-техникалық, көркем-шығармашылық, спорттық-туристік және басқа бағыттардың бірін басқарады;
  • қолданыстағы заңнамаға сәйкес баланың қауымдастықтарға, қоғамдық ұйымдарға қатысу құқықтарын іске асыруға ықпал етеді;
  • білім алушылардың, тәрбиеленушілердің кештерін, мерекелерін, жорықтарын, экскурсияларын, каникулдық демалысын ұйымдастырады, білім алушылардың, тәрбиеленушілердің әлеуметтік маңызды бастамаларын қолдайды;
  • балалардың мәдени-бұқаралық іс-шараларға қатысуын ұйымдастырады;
  • іс-шараларды өткізу кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын қорғау үшін жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
Жалақы мөлшері мен шарттары- еңбек өтіліне және біліктілік санатына сәйкес төленеді;3Педагог лауазымдарының үлгілік сипаттамаларында бекітілген, үміткер біліктілігіне қойылатын талаптар- жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс өтілі міндетті емес;
Білуге тиіс
  1. Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" заңдары және білім беру мәселелері жөніндегі өзге де нормативтік құқықтық актілер;
  2. педагогика және психология, физиология, гигиена, балалар қозғалысының даму заңдылықтары мен үрдістері;
  3. педагогикалық этиканың нормалары;
  4. тынығу қызметін, демалысты, ойын-сауықты ұйымдастыру әдістемесі; 
  5. еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.
4Құжаттарды қабылдау мерзімі01.03.2024 жылдан 11.03.2024 жылға дейін5Қажетті құжаттар тізімі1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
11) тәжірибе жоқ кандидаттың бейнепрезентациясы кемінде 15 минут, ең төменгі ажыратымдылығы – 720 x 480.]]> admin22 Thu, 29 Feb 2024 12:22:44 +0600 Мемлекеттік тілде білім беретін информатика пәнінің мұғалімі уақытша бос лауазымына конкурс https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/250-memlekettk-tlde-blm-beretn-informatika-pnn-malm-uaytsha-bos-lauazymyna-konkurs.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/250-memlekettk-tlde-blm-beretn-informatika-pnn-malm-uaytsha-bos-lauazymyna-konkurs.html Мемлекеттік тілде білім беретін информатика пәнінің мұғалімі уақытша бос лауазымына конкурс ]]> 1Білім беру ұйымының атауыШығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 22 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесіОрналасқан жері, пошталық мекенжайы070007, Казақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, М.Тынышпаев көшесі 120.Телефон номері8 (7232) 50-24-94Электрондық пошта мекенжайларыschool22edu.oskemen@mail.kz2Бос немесе уақытша бос лауазымның атауы, жүктеме16 сағатқа, мемлекеттік тілінде оқытатын информатика пәнінің мұғалімі лауазымы.Лауазымдық міндеттері
  • мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
  • білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
  • білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді, педагогтың аты мен әкесінің аты бойынша сыпайы қарым-қатынас немесе "учитель/мұғалім" тікелей қарым-қатынас арқылы қарым-қатынастың іскерлік стилі мен сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
  • білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
  • пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар, бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшін тапсырмалар жасайды;
  • бөлім бойынша жиынтық бағалауды және тоқсан бойынша жиынтық бағалауды өткізу қорытындысы бойынша талдау жүргізеді;
  • журналдарды (қағаз немесе электрондық)толтырады;
  • оқу үрдісінде заманауи ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
  • оқу процесінде қарапайым бағдарламалық қамтамасыз етуді және ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың қосымшаларын пайдаланады;
  • білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
  • оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;
  • білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;
  • инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
  • ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушының жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;
  • арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
  • интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады;
  • әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
  • ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
  • ата-аналарға кеңес береді;
  • кәсіби құзыреттілікті арттырады;
  • еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
  • білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
  • ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;
  • тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
  • білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.
Жалақы мөлшері мен шарттары- еңбек өтіліне және біліктілік санатына сәйкес төленеді;3Педагог лауазымдарының үлгілік сипаттамаларында бекітілген, үміткер біліктілігіне қойылатын талаптар- жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс өтілі міндетті емес.
                                                      Білуге тиіс
  1. Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;
  2. мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогика, педагогикалық психология;
  3. психодиагностика, психологиялық кеңес беру және психопрофилактика негіздері;
  4.  компьютерлік сауаттылық, оқу процесіндегі ақпараттық-коммуникациялық технологиялар;
  5. педагогикалық этика нормалары;
  6. еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.
4Құжаттарды қабылдау мерзімі21.11.2023 жылдан  29.11.2023 жылға дейін5Қажетті құжаттар тізімі1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
11) тәжірибе жоқ кандидаттың бейнепрезентациясы кемінде 15 минут, ең төменгі ажыратымдылығы – 720 x 480.6Педагогтің уақытша бос лауазымының мерзімі31.08.2024 жылға дейін]]> admin22 Mon, 20 Nov 2023 17:48:56 +0600 Байқау нәтижесі. Результаты конкурса https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/229-bajau-ntizhes-rezultaty-konkursa.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/229-bajau-ntizhes-rezultaty-konkursa.html

]]> admin22 Thu, 31 Aug 2023 17:41:14 +0600 Конкурстық комиссияның хаттамасы. Протокол конкурсной комиссии. https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/228-konkursty-komissijany-hattamasy-protokol-konkursnoj-komissii.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/228-konkursty-komissijany-hattamasy-protokol-konkursnoj-komissii.html

]]> admin22 Wed, 23 Aug 2023 11:25:13 +0600 Вакансия на временно вакантную должность учителя казахского языка и литературы в классы с русским языком обучения. https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/227-vakansija-na-vremenno-vakantnuju-dolzhnost-uchitelja-kazahskogo-jazyka-i-literatury-v-klassy-s-russkim-jazykom-obuchenija.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/227-vakansija-na-vremenno-vakantnuju-dolzhnost-uchitelja-kazahskogo-jazyka-i-literatury-v-klassy-s-russkim-jazykom-obuchenija.html Конкурс на временно вакантную должность учителя казахского языка и литературы в классы с русским  языком обучения.]]> КГУ «Средняя школа №22» отдела образования по городу Усть-Каменогорску 
управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс 
на временно вакантную должность учителя казахского языка и литературы 
в классы с русским  языком обучения
1Наименование организации образованияКГУ «Средняя школа №22» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области
местонахождения, почтового адреса070007, Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область,                                город Усть-Каменогорск, улица М.Тынышпаева 120.
номеров телефонов8 (7232) 50-24-94
адреса электронной почтыschool22edu.oskemen@mail. kz
2Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузкаучитель казахского языка и литературы в классы с русским     языком обучения, на 16  часов.
основные функциональные обязанности
  • осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
  • составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
  • проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
  • заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
  • создает условия для инклюзивного образования;
  • адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
  • в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • консультирует родителей;
  • повышает профессиональную компетентность;
  • соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
размер и условия оплаты труда- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; 
3Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные
Типовыми квалификационными характеристиками педагогов		- высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
Должен знать
  1. Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; 
  2. содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; 
  3. педагогику и психологию; 
  4. методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; 
  5. нормы педагогической этики;
  6. требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  7. основы права и научной организации труда, экономики;
  8. основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
4Срок приема документовС 21.08.2023 года по 30.08.2023 года.
5Перечень необходимых документов1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.
6Срок
временно вакантной должности педагога		С 01.09.2023 года по 31.08.2024 года
]]> admin22 Fri, 18 Aug 2023 18:04:45 +0600 Вакансия на временно вакантную должность педагога – организатора. https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/226-vakansija-na-vremenno-vakantnuju-dolzhnost-pedagoga-organizatora.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/226-vakansija-na-vremenno-vakantnuju-dolzhnost-pedagoga-organizatora.html Конкурс на временно вакантную должность педагога – организатора.]]> КГУ «Средняя школа №22» отдела образования по городу Усть-Каменогорску 
управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс 
на временно вакантную должность педагога – организатора.
1Наименование организации образованияКГУ «Средняя школа №22» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области
местонахождения, почтового адреса070007, Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область,                                   город Усть-Каменогорск, улица М.Тынышпаева 120.
номеров телефонов8 (7232) 50-24-94
адреса электронной почтыschool22edu.oskemen@mail. kz
2Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузкаПедагог - организатор, 1 ставка.
основные функциональные обязанности
  • изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся, воспитанников организаций образования и по месту жительства, создает условия для их реализации;
  • содействует развитию талантов, умственных и физических способностей, формированию общей культуры личности;
  • организует работу клубов, кружков, секций, детских объединений, разнообразную совместную деятельность детей и взрослых, индивидуальную работу с обучающимися, воспитанниками, дебаты, школьный парламент;
  • руководит одним из направлений: научно-техническим, художественно-творческим, спортивно-туристическим и иное;
  • способствует реализации прав ребенка на участие в ассоциациях, общественных организациях в соответствии с действующим законодательством;
  • организует вечера, праздники, походы, экскурсии, каникулярный отдых обучающихся, воспитанников, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся, воспитанников;
  • организует участие детей в культурно-массовых мероприятиях;
  • обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей во время проведения мероприятий.
размер и условия оплаты труда- выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; 
3Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные
Типовыми квалификационными характеристиками педагогов		- высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование по направлению "Педагогика", или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку без предъявления требований к стажу работы;
      

Должен знать
  1. Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;
  2. педагогику и психологию, физиологию, гигиену, закономерности и тенденцию развития детского движения;
  3. нормы педагогической этики;
  4. методику организации досуговой деятельности, отдыха, развлечений; 
  5. основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
4Срок приема документовС 21.08.2023 года по 30.08.2023 года.
5Перечень необходимых документов1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9)сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.
6Срок
 временно вакантной должности педагога		С 01.09.2023 года по 31.08.2024 года.
]]> admin22 Fri, 18 Aug 2023 17:56:56 +0600 Педагог-ұйымдастырушының уақытша бос лауазымына вакансия https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/225-blm-beru-jymyny-jymdastyrushy-pedagog-uaytsha-bos-lauazymyna-vakansija.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/225-blm-beru-jymyny-jymdastyrushy-pedagog-uaytsha-bos-lauazymyna-vakansija.html Білім беру ұйымының ұйымдастырушы-педагогі уақытша бос лауазымына конкурс.]]> Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 22 орта мектебі» КММ 
білім беру ұйымының ұйымдастырушы-педагогі уақытша бос лауазымына конкурс жариялайды.
1Білім беру ұйымының атауыШығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 22 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Орналасқан жері, пошталық мекенжайы070007, Казақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, М.Тынышпаев көшесі 120.
Телефон номері8 (7232) 50-24-94
Электрондық пошта мекенжайларыschool22edu.oskemen@mail. kz
2Бос немесе уақытша бос лауазымның атауы, жүктеме1 жүктемеге, білім беру ұйымының ұйымдастырушы-педагогі лауазымы.
Лауазымдық міндеттері
  • білім беру ұйымдарында және тұрғылықты жері бойынша білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жас және психологиялық ерекшеліктерін, мүдделері мен қажеттіліктерін зерделейді, оларды іске асыру үшін жағдайлар жасайды;
  • таланттарды, ақыл-ой және дене қабілеттерін дамытуға, жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға жәрдемдеседі;
  • клубтар, үйірмелер, секциялар, балалар бірлестіктерінің жұмысын, балалар мен ересектердің әртүрлі бірлескен қызметін, білім алушылармен, тәрбиеленушілермен жеке жұмысты, дебаттарды, мектеп парламентін ұйымдастырады;
  • ғылыми-техникалық, көркем-шығармашылық, спорттық-туристік және басқа бағыттардың бірін басқарады;
  • қолданыстағы заңнамаға сәйкес баланың қауымдастықтарға, қоғамдық ұйымдарға қатысу құқықтарын іске асыруға ықпал етеді;
  • білім алушылардың, тәрбиеленушілердің кештерін, мерекелерін, жорықтарын, экскурсияларын, каникулдық демалысын ұйымдастырады, білім алушылардың, тәрбиеленушілердің әлеуметтік маңызды бастамаларын қолдайды;
  • балалардың мәдени-бұқаралық іс-шараларға қатысуын ұйымдастырады;
  • іс-шараларды өткізу кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын қорғау үшін жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді.
Жалақы мөлшері мен шарттары- еңбек өтіліне және біліктілік санатына сәйкес төленеді;
3Педагог лауазымдарының үлгілік сипаттамаларында бекітілген, үміткер біліктілігіне қойылатын талаптар- жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс өтілі міндетті емес;

Білуге тиіс
  1. Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" заңдары және білім беру мәселелері жөніндегі өзге де нормативтік құқықтық актілер;
  2. педагогика және психология, физиология, гигиена, балалар қозғалысының даму заңдылықтары мен үрдістері;
  3. педагогикалық этиканың нормалары;
  4. тынығу қызметін, демалысты, ойын-сауықты ұйымдастыру әдістемесі; 
  5. еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.
4Құжаттарды қабылдау мерзімі21.08.2023 жылдан 30.08.2023 жылға дейін
5Қажетті құжаттар тізімі1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
11) тәжірибе жоқ кандидаттың бейнепрезентациясы кемінде 15 минут, ең төменгі ажыратымдылығы – 720 x 480.
6Педагогтің уақытша бос лауазымының мерзімі01.09.2023 жылдан 31.08.2024 жылға дейін.
]]> admin22 Fri, 18 Aug 2023 17:54:17 +0600 Мемлекеттік тілде білім беретін информатика мұғалімі уақытша бос лауазымына вакансия https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/221-memlekettk-tlde-blm-beretn-informatika-malm-uaytsha-bos-lauazymyna-vakansija.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/221-memlekettk-tlde-blm-beretn-informatika-malm-uaytsha-bos-lauazymyna-vakansija.html Мемлекеттік тілде білім беретін информатика мұғалімі уақытша бос лауазымына конкурс.]]> Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 22 орта мектебі» КММ мемлекеттік тілде білім беретін информатика пәнінің мұғалімі уақытша бос лауазымына конкурс жариялайды
1Білім беру ұйымының атауыШығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 22 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Орналасқан жері, пошталық мекенжайы070007, Казақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, М.Тынышпаев көшесі 120.
Телефон номері8 (7232) 50-24-94
Электрондық пошта мекенжайларыschool22edu.oskemen@mail.kz
2Бос немесе уақытша бос лауазымның атауы, жүктеме16 сағатқа, мемлекеттік тілінде оқытатын информатика пәнінің мұғалімі лауазымы.
Лауазымдық міндеттері
  • мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
  • білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
  • білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді, педагогтың аты мен әкесінің аты бойынша сыпайы қарым-қатынас немесе "учитель/мұғалім" тікелей қарым-қатынас арқылы қарым-қатынастың іскерлік стилі мен сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
  • білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
  • пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар, бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшін тапсырмалар жасайды;
  • бөлім бойынша жиынтық бағалауды және тоқсан бойынша жиынтық бағалауды өткізу қорытындысы бойынша талдау жүргізеді;
  • журналдарды (қағаз немесе электрондық)толтырады;
  • оқу үрдісінде заманауи ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
  • оқу процесінде қарапайым бағдарламалық қамтамасыз етуді және ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың қосымшаларын пайдаланады;
  • білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
  • оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;
  • білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;
  • инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
  • ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушының жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;
  • арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
  • интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады;
  • әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
  • ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
  • ата-аналарға кеңес береді;
  • кәсіби құзыреттілікті арттырады;
  • еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
  • білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
  • ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;
  • тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
  • білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.
Жалақы мөлшері мен шарттары- еңбек өтіліне және біліктілік санатына сәйкес төленеді;
3Педагог лауазымдарының үлгілік сипаттамаларында бекітілген, үміткер біліктілігіне қойылатын талаптар- жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс өтілі міндетті емес.
                                                      
Білуге тиіс1.    Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;
2.    мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогика, педагогикалық психология;
3.    психодиагностика, психологиялық кеңес беру және психопрофилактика негіздері;
4.     компьютерлік сауаттылық, оқу процесіндегі ақпараттық-коммуникациялық технологиялар;
5.    педагогикалық этика нормалары;
6.    еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.
4Құжаттарды қабылдау мерзімі21.08.2023 жылдан  30.08.2023 жылға дейін
5Қажетті құжаттар тізімі1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
11) тәжірибе жоқ кандидаттың бейнепрезентациясы кемінде 15 минут, ең төменгі ажыратымдылығы – 720 x 480.
6Педагогтің уақытша бос лауазымының мерзімі01.09.2023 жылдан  31.08.2024 жылға дейін
]]> admin22 Fri, 18 Aug 2023 17:52:11 +0600 Орыс тілде білім беретін қазақ тілі және әдебиет пәнінің мұғалімі уақытша бос лауазымына вакансия https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/224-orys-tlde-blm-beretn-aza-tl-zhne-debiet-pnn-malm-uaytsha-bos-lauazymyna-vakansija.html https://22-oskemen.mektebi.kz/vakantnye-dolzhnosti/224-orys-tlde-blm-beretn-aza-tl-zhne-debiet-pnn-malm-uaytsha-bos-lauazymyna-vakansija.html Орыс тілде білім беретін қазақ тілі және әдебиет пәнінің мұғалімі уақытша бос лауазымына конкурс.]]> Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 22 орта мектебі» КММ 
орыс тілде білім беретін қазақ тілі және әдебиет пәнінің мұғалімі уақытша бос лауазымына конкурс жариялайды.
1Білім беру ұйымының атауыШығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Өскемен қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 22 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Орналасқан жері, пошталық мекенжайы070007, Казақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, М.Тынышпаев көшесі 120.
Телефон номері8 (7232) 50-24-94
Электрондық пошта мекенжайларыschool22edu.oskemen@mail. kz
2Бос немесе уақытша бос лауазымның атауы, жүктеме16 сағатқа, орыс тілінде білім беретін қазақ тілі және әдебиет пәнінің мұғалімі лауазымы.
Лауазымдық міндеттері
  • мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
  • білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
  • білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді, педагогтың аты мен әкесінің аты бойынша сыпайы қарым-қатынас немесе "учитель/мұғалім" тікелей қарым-қатынас арқылы қарым-қатынастың іскерлік стилі мен сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
  • білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
  • пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарлар, бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшін тапсырмалар жасайды;
  • бөлім бойынша жиынтық бағалауды және тоқсан бойынша жиынтық бағалауды өткізу қорытындысы бойынша талдау жүргізеді;
  • журналдарды (қағаз немесе электрондық)толтырады;
  • оқу үрдісінде заманауи ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
  • оқу процесінде қарапайым бағдарламалық қамтамасыз етуді және ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың қосымшаларын пайдаланады;
  • білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
  • оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;
  • білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;
  • инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
  • ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушының жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;
  • арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
  • интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады;
  • әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
  • ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
  • ата-аналарға кеңес береді;
  • кәсіби құзыреттілікті арттырады;
  • еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
  • білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
  • ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;
  • тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
  • білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.
Жалақы мөлшері мен шарттары- еңбек өтіліне және біліктілік санатына сәйкес төленеді;
3Педагог лауазымдарының үлгілік сипаттамаларында бекітілген, үміткер біліктілігіне қойылатын талаптар- жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс өтілі міндетті емес;

Білуге тиіс1.    Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;
2.    мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогика, педагогикалық психология;
3.    психодиагностика, психологиялық кеңес беру және психопрофилактика негіздері;
4.     компьютерлік сауаттылық, оқу процесіндегі ақпараттық-коммуникациялық технологиялар;
5.    педагогикалық этика нормалары;
6.    еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.
4Құжаттарды қабылдау мерзімі21.08.2023 жылдан 30.08.2023 жылға дейін
5Қажетті құжаттар тізімі1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератордан төмен емес қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
11) тәжірибе жоқ кандидаттың бейнепрезентациясы кемінде 15 минут, ең төменгі ажыратымдылығы – 720 x 480.
6Педагогтің уақытша бос лауазымының мерзімі01.09.2023 жылдан  31.08.2024 жылға дейін
]]> admin22 Fri, 18 Aug 2023 17:44:22 +0600